В мае 2026 года администрация АО «Уралхиммаш» в Екатеринбурге приняла решение не выплачивать ежемесячные премии работникам. Сотрудники завода сообщили о существенном снижении доходов — до 70% заработка, несмотря на выполнение производственного плана. Об этом пишет e1.ru.
По словам родственников рабочих, высококвалифицированный пескоструйщик при графике 12 часов в день и всего пяти выходных в месяц получал ранее около 110 тысяч рублей, а в мае — 48 тысяч. Квалифицированные сварщики, по данным источника, получили по 26 тысяч. В ответ часть персонала отказалась выходить на смены, устроив так называемую «сидячую забастовку».
В пресс-службе Уралхиммаша объяснили отмену премий невыполнением ключевых производственных показателей и неудовлетворительными финансово-хозяйственными результатами. Там отметили, что средняя зарплата в мае составила 118,9 тысячи рублей, а работа в выходные была оплачена отдельно. Информацию о забастовке на предприятии опровергли, заявив, что завод работает в штатном режиме.
Для стабилизации ситуации руководство планирует оптимизировать производственные процессы и перераспределить ресурсы. Уралхиммаш входит в Группу Синара, с декабря 2025 года предприятие возглавляет Сергей Гавриков. На фоне кризиса на рынке труда в Свердловской oblasti аналогичные жалобы о задержках зарплаты поступали от сотрудников других компаний региона.